Bijscholing

Sterke punten van onze medewerkers

Goede ideeën, de juiste achtergrondkennis en veel betrokkenheid van onze medewerkers zijn de toekomst. Daarom is gerichte bijscholing onze sleutel tot succes. De persoonlijke ontwikkeling is hier erg belangrijk, omdat deze de sterke punten van onze medewerkers verder uitbreidt. Dat gebeurt in de vorm van verschillende interne en externe seminars, ook aan de Würth Akademie. Maar ook vakgerelateerde projecten die door een mentor worden begeleid zorgen voor bijscholing on the job.

Ontwikkelingsmogelijkheden

Technische seminars en trainingen in andere bereiken ondersteunen onze expansiestrategie. Elke afzonderlijke medewerker kan zich verder ontwikkelen, voor een vakkundige basis zorgen en kennis uitbreiden. Daar staat tegenover dat Indunorm goed opgeleide experts voor elke uitdaging krijgt. Daarnaast versterken regelmatige bijeenkomsten de uitbouw van interne groepsnetwerk.

Voor seminars en netwerkbijeenkomsten zijn modern ingerichte vergaderruimten beschikbaar.